2005年4月，我入职新奥特，先后在集团法律事务部和分公司建设服务部工作，经历和见证了新奥特立足发展、科学引领、走向辉煌的光辉历程。
　　在新奥特，不经意间就可以感受到党员的存在。工作和日常生活中，党员给你的感觉和普通人一样，但又不一样，他们有坚定地的信念、远大的理想，并为信念和理想而行动和坚持。郑福双董事长说过，“在新奥特，总有人把身边工作顽强、作风过硬、能力素质高、敢打能拼的同志往党员身上靠，觉得这名同志可能就是党员，只有党员才有这样的素质、有这样的能力。”这是党组织在新奥特的真实写照！在这里，没有人非要你入党，但党组织的影响力就像磁铁一样吸引着你，靠近他、跟他走，公司千号员工每年评选出的优秀员工中党员就占一半还多。公司的年轻人多，流动性也强，但党组织像灯塔，一直照耀着我们青春前行的方向。
　　在新奥特，党委以多种形式开展创先争优活动，如：持续多年开展的献计献策促发展活动和共产党员科技创新攻关小组、共产党员先锋岗等，把“创先争优”落实到岗位、实处和阶段性的工作之中。党员之间比学习、比工作、比奉献，党员就像一颗颗璀璨的明珠镶嵌在集团的各个岗位，他们带动企业员工创先争优。党员们无论是在中国“两个百年”和重大课题攻关等工作中，还是在支持希望工程、抗震救灾等社会公益活动中，都始终如一，识大体、顾大局、率先垂范，他们的先锋模范作用影响和感染着新奥特的员工，他们的表现更深深地感动着我，入党让我有了“家”的感觉。
　　同时，在创先争优活动中，我深切感受到，企业和党组织为了让员工得到“实惠”，能够在岗位生存和成长，做一个有益于社会的人，为我们普通员工量身制定了终身学习和职业生涯设计等长期教育（培训）规划和具体措施，让员工能够及时学到和更新工作所需要的技能，鼓励员工参加继续教育和各种岗位资格认证培训，许多人已经成为创新研发、技术服务、企业管理等中坚力量和部门领导。青年员工能否在岗位生存和长期发展是一个社会问题，我们新奥特员工在创先争优中得到了成长和发展的“实惠”。
　　党在非公有制企业，让我们普通员工看到了希望、找到了位置、明确了方向、体现了价值，我们感觉在非公有制企业同样在为国家贡献力量，这就是我积极要求进步，迫切要求入党、也是许多员工靠近党组织的原因之一。我认为，非公有制企业有没有党组织、员工身边有没有党员和什么样的党员，非常重要，党组织和党员能够影响和改造我们青年人，有科学素养、有先进思想的员工，是影响企业是否健康发展、能否为国家做出贡献的根本之一。
　　在新奥特入党，是荣誉、也是使命，作为党员，我们会继续严格要求自己，做出更好的成绩！（付喆）