日前，习近平总书记就新华社一篇《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章作出指示时强调，有的地方层层重复开会，用会议落实会议；一些地方不重实效重包装，把精力放在“材料美化”上，搞“材料出政绩。习近平总书记的这一重要指示，切中时弊，彰显了以习近平同志为核心的党中央驰而不息纠正会风文风的鲜明态度，坚决整治“以文代会”“以会议落实会议”“以通知落实通知”的坚定决心。

　　文风影响会风，会风决定形象。文风会风，影响了领导工作作风。会议必须做到会而有议、议而有决、决而有行，否则就是闲谈或议论，不能成为会议。

　　会议要以短会短稿为主。毛泽东同志在《反对党八股》文章中，就文风问题指出了“空话连篇、言之无物”“无的放矢、不看对象”“甲乙丙丁、开中药铺”等八条罪状，并一针见血地指出：“党八股这种形式，不但不便于表现革命精神，而且非常容易使革命精神窒息。要使革命精神获得发展，必须抛弃党八股，采取生动活泼新鲜有力的马克思列宁主义的文风”。党的十八大以来，从制定和执行中央八项规定开始，全党上下整治“五多”取得明显成效，但文山会海、会议效率低下屡禁不止。如：有的领导讲话稿冗长拖沓，空话客气话连篇；有的会议印发了文件，还要照领导轮番做指示；有的领导会上讲话或文件下发有关单位，要求必须学习贯彻，导致基层以会议落实会议；基于此，基层单位要提倡开短会行短文，大力倡导领导干部在各类会议上的讲话原则上自己准备讲话提纲，不要人员代笔。要倡导会议精文，努力做到长会短开、短会少开，能合并的合并，可开可不开的坚决不开。要严禁重复发言，层层表态，限制发言人的发言时间。领导讲话稿篇幅上要尽量精简，以讲清楚问题为原则，重点突出，标题明确。内容上要切合实际，准确把握上级的指示精神，在充分理解的基础上，找准与实际工作的结合点，提出有利于推动本单位工作的思路与措施。要控制文件和会议的数量，已经发文部署的工作，原则上不再召开会议。一般会议只安排与会议内容密切相关的部门人员参加，少陪会、不陪会，抓好会后落实。

　　会议要突出解决问题。邓小平同志曾说过：“我们开会，作报告，作决议，以及做任何工作，都为的是解决问题。”“不然，我们开会就只能讲空话，不能解决任何问题”。因此，改进会风，就要坚持把开会的着眼点放在解决问题上，切实做到为解决问题而开会，没有问题或问题不成熟就尽量少开会。会风的端正和改进，关键在各级领导干部和机关。要做到求真务实，关键在领导干部。话不在多，需见解独到；文不在篇幅，需言之有物。只有各级领导干部和机关做到求真务实，惜时如金，把会议材料精炼一点，用最简短的话把事情说清、把道理讲明，我们的会风才能得到根本改进。要严格会议审批制度，明确限制会议次数时间，提倡开短会。会议要集思广益，实事求是地查找问题，敢于和问题面对面，坚决抵制说问题模棱两可、含糊其词的不良风气，要针对问题多动脑筋、多下工夫，制定出切实可行的办法措施。

　　要落实会议质量监管。会议开的务实不务实，关键还得看落实情况好不好。各级领导干部和机关要把精力放在会下，而不是会上；多放在抓上，而不是讲上。要端正工作态度，注重落实会议的方式方法，坚决杜绝敷衍了事的用会议落实会议现象，切实用实际行动贯彻落实好会议精神，真正将会议内容落实到工作实践中去。要加大会议落实监管力度，坚决杜绝会后不管不问现象，组织专门力量对各级落实会议情况进行监督检查，及时查处和纠正落实不到位问题，正确引导基层有效落实好会议内容。要让会议内容见诸成效，坚决杜绝落实效果好与不好一个样的错误思想，切实让会议落实情况充分体现在成效上，让人感到落实好与不好就是不一样，真正让会议开得有价值、开得有必要、开得很务实。