2011年8月，新奥特集团党委在入选“海淀园高科技组织党务公开示范点”。对此，集团党委予以高度重视，及时成立集团党委党务公开领导小组，确立党务公开指导思想、工作目标和基本原则，制定了党务公开目录、公开形式及公开范围，并于2011年9月7日召开全体党员、入党积极分子和职工代表参加的实行党务公开宣传动员大会，全面部署和展开党务公开工作。

    新奥特集团党委以开展党务公开工作为契机，进一步加强党内民主监督，推进党内民主建设，规范党务信息管理程序，精心设计建设党务公开载体，增强党务公开的实效性，扩大了党员的知情权、参与权和监督权，极大地密切了党群关系，有力地推进了各项工作的开展，得到了企业组织和广大员工的肯定与认同。

    一、科学确定公开内容  突出党务公开重点

    新奥特党务公开领导小组在学习领会《中共海淀区委海淀园工委关于高科技企业组织实行党务公开工作的部署方案》的基础上，研究制订了《新奥特集团党委实行党务公开工作实施方案》，将党务最重要、监督最必要、党员最期待、群众最关切、公开最有效的内容作为党务公开的重要内容，在不泄露党和国家秘密的前提下，最大限度公开党内事务。

    1、党中央、上级组织的方针政策，党委的决策程序，领导班子职责分工、任期目标完成情况等为固定公开内容，长期向党员、干部职工、群众和社会公开；

    2、党员的党性教育情况，党员管理情况，党费收缴情况等为定期公开内容，定期向党员群众公开；

    3、上级党组织的工作部署的贯彻落实情况，党委重要会议精神，重要政策措施、各项党建活动情况，重要人事变动情况，资金安排使用情况，党员发展情况，党员民主评议考核情况，评优情况等为及时公开内容，及时向党员群众公开。

    二、创新建设公开载体 增强党务公开效果

    坚持“规范、透明、有利于监督”的原则，采取会议、文件、党务信息公开栏、企业内刊（新奥特报）、电子宣传显示屏、监督电话、新奥特党建网等形式进行党务公开，公开层面依次向党员、入党积极分子及员工和企业扩展，使党务内容和公开形式达到了预期目的。

    1、党务公开栏：

    2011年11月底，精心设计制作的新奥特党委党务公开信息展板在新奥特科技大厦8层办公区正式亮相，标志着党委党务公开工作逐步走向规范化、常态化。党务信息展板由“党的方针政策、企业党组织简介、新奥特党委成员职责分工、党务公开领导小组组成和职责目标、通知公告、党建动态、党员风采、建议批评、党建大事记”等九方面内容组成，其中“通知公告、党建动态、党员风采、建议批评”四方面内容采取活页固定的形式，及时更新，图文并茂，翻阅方便；截至9月底，即时公开的动态信息共计81项。党建大事记部分按季度、年度更新，将已经发生的党建大事与下一步要开展的工作一一明确公开。党务公开栏有专人负责，根据公布事项及时完成审批手续，迅速将信息公之于众。

    2、会议、文件、新奥特报。采取召开党员大会、党委会、党工团联席会、组织生活会、征求意见会等会议形式，公开需要党员、群众知道的事项；运用党内文件、报纸等文字载体，公开政策规定、情况通报、党建活动、思想教育等方面的信息。

    3、新奥特党建网、党建QQ群。2012年伊始，集团党委投入人力物力积极筹划网络平台建设，创建了新奥特党建网、新奥特党建QQ群，于6月份正式开通运行，充分利用互联网优势，公开涉及面广、时效性强、适宜向全社会公开的事项。截至9月底，新奥特党建网共公开党建动态、通知公告等党务信息83篇。

    4、电子宣传显示屏、电子月刊。2012年，党委还利用电子宣传屏、电子月刊等载体的传播优势，加大力度，向全体员工传播时政形势、党建信息、精神文明建设、企业动态、企业之星宣传等。电子宣传显示屏先后制作播出了节约用水、交通法规与交通安全、雷锋精神、知识产权保护、集团植树掠影、平凡颂、年度先进员工事迹展、集团党建寄语、“五一劳动节”专题、“五四青年节”专题、“七一”专题、视频公司嘉年华、捐款倡议书、大爱在新奥特、三德歌、信仰·我们的故事、夏季防暑常识、钓鱼岛事态发展等图文/视频近200条，宣传片总时长4个多小时。视频公司电子月刊·员工直通车，共发布18期，稿件60000多字，图片300余幅，全方位展示了企业风采和党员、员工的精神面貌。

    5、其他形式：利用电子邮件、公开监督电话、党建网互动信箱等多种形式进行信息公开和反馈，完善党务公开载体体系，取长补短，保证公开实效。

    三、完善规范公开机制 充分发挥服务功能

    为使党务公开常态化、长效化，集团党委积极完善机制建设，建立了党务公开责任制度、申请公开制度、党务公开审批制度、党务公开资料归档等制度，各项制度有机地贯穿于党务公开工作的全过程，为党务公开工作提供了有力的制度保障。

    与此同时，集团党委坚持围绕中心，服务大局的原则，创新工作思路，将党务工作与企业经营活动紧密结合，把党务公开融入企业经济、文化和精神文明建设之中。建立健全党委重要情况通报制度、重大决策征求意见制度，党员群众监督制度、民主评议和考评制度。每年底，党委要召开党建工作汇报会，向企业组织汇报工作、征求意见；不定期的召开党工团工作联席会，通报和布置党工团工作事宜；确定党员先锋工程，在公司最艰苦的项目、岗位上充分调动发挥党员的先锋模范作用；设置了公开电话、书记信箱，党委和各支部均聘请了党务公开监督员，对党务公开、党风党纪进行全面的监督检查；党委、支部每半年进行一次民主生活会，对党员每年进行两次的自评与民主评议，考核结果与年度工作考核和党建工作考核紧密挂钩。

    通过一年来的党务公开工作实践，新奥特集团党委在党务公开方面取得了一定的工作成效，党组织工作透明度不断放大，广大党员干部和企业员工对党的方针政策、党的组织结构、党员队伍情况和党员先锋模范作用、党组织服务企业发展等重要行动及党费收支与使用情况和党组织各项活动内容都有及时的了解，对党员更好地参与党内事务，充分行使知情权、参与权，拓宽了党内民主渠道，党员的民主意识和群众的参与意识大大增强，促进了党群团结，促进了干群之间的信任和谐，对党委的各项工作也起到了规范和民主监督的积极作用。新奥特集团党委将进一步完善与党务公开相关的配套制度及运行机制，建立党务公开的长效机制，确保党务公开工作的制度化、规范化、程序化。（姚朝晖）