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企业文化和精神文明建设不断取得新成果

来源:新奥特党建网 作者:缪金华 日期:2015-04-16

    传承、创新,是集团2014年企业文化建设的亮点。继2013年“建设节约型企业”主题活动 之后,集团又在2014年开展了“主人翁精神建设年”主题活动,并在集团范围内组织开展了“主人翁精神”大讨论,新奥特报刊发《“主人翁精神”讨论正在进行时》专题5期,配发评论等相关稿件17篇。“主人翁精神”讨论活动在集团及所属公司持续开展了5个月,赢得了广大员工的热烈响应和积极参与,员工的主人翁意识得到空前提升。
为总结企业文化建设成果,进一步完善和构建企业文化建设体系,集团组织召开了企业文化建设研讨会。全面梳理和推进、研讨企业文化,是新奥特成立以来的第一次。企业文化建设研讨会引发企业各层面的关注,各单位对推动企业文化建设提出了积极的意见和建议,《企业文化理念体系及其规划、建设》正在进一步修改完善。
    在推动企业文化建设过程中,注重企业和员工精神文明建设的经验总结。其中,新奥特报“最美员工”、“团队风采”、“员工故事”等从不同角度展示出员工的崭新精神风貌和企业精神文明建设成果,典型人物和先进团队的事迹受到员工的广泛认同。“新奥特献血日”、“新奥特植树日”、“新奥特献爱心”等活动已经深入人心、形成制度。截止2014年年底,新奥特人累计献血11900CC,新奥特人累计植树810多棵。(缪金华)