为推动建设企业先进文化，增强企业凝聚力、提升企业发展竞争力，集团公司、集团党委于11月4日组织召开企业文化建设研讨会。集团公司副总裁、集团党委书记张式俭主持会议并就企业文化建设的要求、特色、原则等做了说明和阐述，研讨会对党委主持拟定的《企业文化理念体系及其规划、建设》（意见稿）进行了热烈、认真的讨论。
    新奥特创建、发展25年来，一直在倡导和推进具有鲜明特色的企业文化。企业文化在凝聚向心力、提升团队竞争力、树立形象扩大影响及文化载体建设等方面做了大量的工作，营造和培育了浓厚的企业文化氛围，有力地推动了企业精神文明建设和企业创新发展、持续发展。随着企业跨越式发展和时代的变化与要求，企业文化建设需要与时俱进，企业文化需要科学构建和准确定位，需要明确企业定位、企业核心价值观、 企业使命、企业愿景、企业精神、企业作风、企业责任、企业品格等企业文化理念体系及领导干部和员工行为规范等体系建设。
    集团党委主持拟定的《企业文化理念体系及其规划、建设》（意见稿）共五篇二十九项，研讨会对意见稿提出了补充、修改和意见建议，与会人员对企业文化建设的必要性紧迫性、规范明确企业文化理念体系和建设体系及全面推进企业先进文化建设等达成共识。集团党委将依据研讨会提出的补充、修改和意见建议进行总结梳理，更广泛地征求各方面的意见建议。
    集团党委书记张式俭、副书记张大勇及部分党委委员和新奥特视频公司、上地数字传媒、硅谷科贸、集团办公室、集团物业、集团车队、集团企业文化部等有关负责人参加了企业文化建设研讨会。据悉，此次研讨会是集团公司成立以来的第一次企业文化专题研讨会，这次研讨会将对企业文化建设发挥出积极地促进和推动作用。（文/缪金华 摄影/许新苗）